Лидеры бывают разные. Это не обязательно харизматическая личность с громким голосом. Суть лидерства – в управлении энергией, прежде всего своей собственной, а затем энергией окружающих. Лидер определяется развитием 3-х составляющих: Личная эффективность - строится вокруг формирования правильных и полезных привычек; Умение управлять людьми, процессами и информацией - строится вокруг использования эффективных инструментов руководителя; Эффективная коммуникация со своей командой - вокруг ценностей, которые являются объединяющими для всей команды.
Как точно отметил автор этого тренажера, Андрей Донских: "Лидерству нельзя научить, но ему можно научиться". Для этого потребуются должный уровень мотивации, осознанности и игра The Leader.
Цели бизнес-игры The Leader:
Области применения игрового бизнес-решения The Leader:
Целевая аудитория:
Рекомендуемая частота проведения тренингов:
Рекомендуется для систематического использования сессиями по 1,5-2 часа.
Объем часов занятий, в т.ч. минимальный, определяется потребностью компании и учебными планами, которые Вы можете строить на основе методики проведения The Leader.
Продолжительность проведения разовой сессии: 1,5-2 часа, полной версии: 6-8 часов
Доступные форматы: настольная офлайн.
В наличии в Минске.
Требования к подготовке модератора: опыт работы с группой
Количество участников:
индивидуальная проработка - до 8 человек;
групповая работа - до 18 человек.
Разработка: CGD - Консалтинговая группа Донских (РФ)
Автор игры: Андрей Донских, 2019.