TIME LAB

Время является единственным ресурсом, который абсолютно нельзя вернуть, купить или накопить. Те, кто умеет разумно пользоваться им, не растрачивать впустую, оказываются в выигрыше. Именно их называют «успешные», их жизнь более структурирована, богата и насыщена, со стороны вызывает изумленное «Как это возможно?». Да, эти люди знают секреты грамотного обращения со временем. Ведь в сутках всего 24 часа, и, если не научиться расставлять приоритеты, планировать свои время и силы, это может приводить к выгоранию, истощению, снижению не только эффективности, но и качества жизни.

Настольный игровой тренажер TimeLab был создан, чтобы люди наглядно осознавали последствия неэффективного управления временем, а стал полноценной тренинг-коучинговой игрой для индивидуальной, групповой и командной работы по прокачке тайм-менеджмента и эффективности. 

В зависимости от уровня игры, участники «проживают» одну неделю, от рабочей 40-часовой до полной 168-часовой. Во время игры они должны выполнить определенное количество задач и обменять свое время на деньги, а также профессиональные (опыт) и социальные ресурсы (знакомства, общение). С каждым уровнем игра усложняется, появляются новые условия – как в реальной жизни. А главное - игроки познакомятся с «пожирателями времени» - Хронофагами, с их ближайшей родственницей Прокрастинацией, осознают ценность work&life balance и собственных жизненных ресурсов. Ведь важно остаться живым и здоровым - а не богатым / знаменитым, но мёртвым. 

Цели игры-тренажера: 

• для системной работы по развитию навыков управления временем (тайм-менеджменту);
• знакомит с понятиями «хронофаги», «прокрастинация», «хронометраж», «жизненный баланс», «work&life balance», «социальный капитал»;
• способствует пониманию и распознаванию этих явлений;
• обучает самостоятельно анализировать и планировать расходы своего времени с учетом внешних помех.

Основная методическая канва симуляции: 

через осознание проблемы и ее особенностей для каждого конкретного участника (или группы участников) – к выработке устойчивого навыка управления собственной (и командной) эффективностью. 

Методологическая основа: классические (“Научная организация труда” А.К.Гастева, метод хронометрирования А.А.Любищева) и современные теории и практики управления личной эффективностью (труды Глеба Архангельского, Питера Друкера, Дэвида Аллена, Лотара Зайверта, Стивена Кови и др.), а также теория социального (культурного) капитала Пьера Бурдье.

Целевая аудитория: 

• специалисты по развитию soft-skills;
• бизнес-тренеры; 
• HR-специалисты; 
• специалисты по коучингу личной и командной эффективности;
• специалисты по обучению и развитию персонала; 
• руководители подразделений; 
• кадровый резерв компаний. 

Также может применяться в домашних условиях, в деловых и общественных игротеках.

Возраст участников: от 18 лет. Может использоваться занятий с детьми возраста 13+ с адаптацией и под руководством взрослого.

Количество участников: от 1 до 4. Возможно одновременное проведение для трёх групп (до 12 человек) одним модератором.

Продолжительность 1 игры-тренинга: от 1 часа до 3-4 часов.

Базовая версия игры включает 3 уровня, каждый рассчитан на 3-4 игр-тренингов по 3-4 часа.
Расширенная версия включает 5 уровней, предназначена для работы с группами (2 набора полей). 

Навыки и обучение ведущего: 

для базовой версии и локального использования специальной подготовки не требуется. 

для проведения системных тренингов с одновременным количеством участников более 4 человек (более 1 группы) рекомендуется образование бизнес-тренера / опыт работы специалиста по обучению. 

для проведения игры на уровнях 4-5 рекомендуется консультационное обучение у разработчика игры (включено в стоимость полной версии).

Разработка: ProGameGym, 2020 год
Автор игры: Вероника Зайцева.
Дизайнер: Яна Куцко.
Тестировщики и вдохновители: Катерина Невинская, Елена Ермак, Татьяна Шабан, Ирина Букач и другие.