ONLINE-версия, реализованная на платформе ИгроN абсолютно без потери эффективности. 

Когда пешка сможет стать ферзем? Только пройдя определённый путь по правилам. Это можно наблюдать со стороны, можно прочесть с историях, а можно прожить этот опыт за несколько часов.
В деловой игре КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ  игроки идут шаг за шагом от "рядового" до гендиректора. Законы карьерного продвижения в игре меняются, и по реакции на это участники осознают возможности и ограничения в личном карьерном продвижении.

Цели игры:

  • определить свой стиль принятия управленческих решений,
  • развить альтернативный стиль, 
  • понять на себе, в чем разница между рядовым и управленцем,
  • осознать, чем отличаются и как взаимосвязаны зоны ответственности и объем полномочий — и многое другое.

Отрабатываемые компетенции:

  • диагностика стиля принятия решений 
  • тренировка навыка решений разнообразных управленческих задач 
  • повышение эффективности руководителей через расширение управленческого инструментария

Преимущества игры КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ: 

  • позволяет столкнуться со сложными управленческими кейсами из разных сегментов рынка и тренировать решения, делать ошибки в игре, а не в реальности. 
  • на базе игры можно организовать турнир управленческого мастерства.


Целевая аудитория: 

  • руководители всех уровней
  • кадровые резервисты на руководителей 
  • кандидаты в кадровый резерв

Продолжительность игры: 1,5-3 часа.

Форматы: онлайн (платформа ИгроN, абонентский доступ по подписке, стоимость первого месяца доступа включает обучение внутренних ведущих).

Языки: русский, английский и беларуский - по запросу. 

Количество участников: 6-12 человек.

Специальное обучение и сертификация тренера:  не требуется. Требуется обучение ведущего (3-4 часа) 

Разработка: T&D Mетрика, 2016.